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                HRoot独家首发:《HRoot 2019上半年人力资源管理类APP榜单TOP50》
                2019-07-12
                中国领先的人力资源媒体HRoot发布《HRoot2019上半年人力资源管理类APP榜单TOP50》,该榜单通过考量18大细分市场的237家人力资源管理类APP近半年的表现(2019年1月4日-6月4日),并根据其半年度净增?#30053;?#37327;和累计总?#30053;?#37327;(本文中的“累计总?#30053;?#37327;?#26412;?#25351;截至6月4日的累计总?#30053;?#37327;)推总得出半年?#35748;略?#37327;指数,依据该指数评选出2019上半年人力资源管理类APP TOP50。榜单数据样本来自各应用商店的上半年净增?#30053;?#37327;与累计总?#30053;?#37327;数据,按照不同权重进行样本加权,并根据建模推总得出。监测的应用商店包括:华为、OPPO、vivo、小米、应用宝、百度、360、豌豆荚等。数据收集周期为2019年1月4日-6月4日。2019年上半年,人力资源管理类APP TOP50在“累计总?#30053;?#37327;”和“净增?#30053;?#37327;”两个维度均呈现出较为明显的“层级化”现象。其中,在累计总?#30053;?#37327;超过1亿的7家APP中的5家属于招聘类APP,一定程度上反映出招聘类APP较为分散的市场现状以及激烈的竞争环?#22330;?#25307;聘市场百花齐放,包括综合在线招聘平台、垂直细分领域、社交招聘等,尤其是综合招聘市场,相比较过去三足鼎立的招聘格局,当前招聘市场更为多样,势必在未来三五年内形成新的招聘格局。2019上半年人力资源管理类APPTOP50增长状况另一方面,阿里巴巴集?#29260;?#19979;企业团队协作类APP钉钉在本次榜单中位列第一,优势明显。未来随着钉钉与其他人力资源服务供应商合作的加深,其将逐渐?#27801;?#20026;企业级SaaS服务的入口级平台。面对互联网巨头的跨界冲击,人力资源服务机构并非没有机会。通过精准市场定位以及提供更加灵活的人力资源解决方案,依然可以实现较快增长。榜单中位列前三的脉脉和Boss直聘?#30452;?#36890;过“职场人脉”和“直聊面试”的特色服务,在较短时间内完成用户心智占领,领先同?#23567;?#20998;榜单此外,通过对?#30053;?#37327;指数中两个关键维度的拆分,推出细分市场中按“半年度净增?#30053;?#37327;”和“累计总?#30053;?#37327;”的分榜单。人力资源管理类APP分类布?#30452;?#27880;?#21644;?#20013;右半部分为4大细分市场各自所属分类中上半年净增?#30053;?#37327;排名前三的APP18大细分市场包括:综合招聘、蓝领招聘、兼职、实习、企业在线学习、薪酬管理、员工福利外包平台、社保、劳动力管理、人力资源外包服务平台、eHR系?#22330;?#20225;业团队协作、EAP(员工帮助计划)、微课直播&知识分享、员工背景调查、职业社交、人力资源社区类和人力资源新闻类。细分市场累计总?#30053;?#37327;TOP 6(仅部分细分市场)以上不同细分市场内“累计总?#30053;?#37327;”和“半年度净增?#30053;?#37327;”的排名情况,一定程度上体现出2019年上半年人力资源管理类APP市场?#32454;?#30340;活跃度,既有用户基数庞大的头部品牌,也有在垂直细分领域寻求?#24052;?#36947;超车”的后起之秀。然而,面临经济下行以?#25300;?#26469;用工市场的种种不确定性,那些真正能在用户手机中活跃的APP,必然离不开切中用户需求点的洞察。人才服务体系多节点覆盖近年来,随着国内人口红利的消退以及经济增长方式的转变,企业对于降低用人成本,提高运营效率的热情不?#32454;?#28072;,企业HR的关注点早已横跨招聘,考勤,薪资绩效等人力资源管理相关的各个流程节点。例如eHR系统类APP,其服务项目往往涵盖薪资计算、考勤排班以及人事管理等需要耗费企业HR大量精力的重复性人事工作,帮助企业HR从基础性事务中解放出来,专注于人力资源管理流程的改善,并受到越来越多的企业?#38431;?#21478;一方面,以前程无忧为首的传统招聘APP,由于受到垂直招聘平台发展的冲击,也在不断进行人才服务体系的扩展,?#26376;?#36275;企业人才不同发展阶段的需求。自2015年起,前程无忧通过?#23637;?#25110;投资的方式不断接入其他生态合作伙伴?#20113;?#23454;现业务上的协同,包括应届生求职(校园招聘)、拉勾(垂直招聘)、智鼎在线(人才测评)、高顿网校(在线教育)以及人力资源服务外包?#35748;?#20998;领域。2019上半年前程无忧和i人?#30053;?#24230;净增?#30053;?#37327;变化数据来源:HRoot 2019年上半年“人力资源管理类APP排名”月度榜单数据监测结果当前,企业数字化转型需求处于较快速增长阶段,通过统计2019上半年前程无忧和i人?#30053;?#24230;净增?#30053;?#37327;变化发现,在4月之后,i人?#30053;?#24230;净增?#30053;?#37327;开始高于前程无忧,并在《HRoot2019上半年人力资源管理类APP榜单TOP50》中位列第25位,表现出不俗的发展潜力。未来,抓住一个痛点切入市场,之后做更多衍生服务,将是人力资源管理类APP发展的一个方向。此外,许多中小?#25512;?#19994;客户也乐于使用一套软件解决所?#24418;?#39064;,降低跨平台操作成本。
                2019年6月全球人力资源服务供应商市值排名--在线招聘稳步增长
                2019-07-03
                《全球人力资源服务供应商市值排名》是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2019年6月27日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有5家企业。由于新三板协议转让、集合?#26477;?#30340;流动?#36234;?#24046;,部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《6月全球人力资源服务供应商市值排名》全球68家企业中有41家企业市值呈正增长,其?#34218;?#26377;4家涨幅超过10%(?#26174;?#20026;12家),上榜企业总体市值为4,456亿美元,比?#26174;?,383亿美元增加73亿美元,同比增长1.6%,整体增速有所放缓。市值10亿美元以上的28家供应商中,人力资源咨询服务供应商、人才服务供应商和在线招聘服务供应商市值增长显著。人力资源咨询服务供应?#39064;?#23433;(Aon),月度同比增长6.41%,位列本月榜单第5位。人才服务供应商德科集团(TheAdecco Group)和万宝盛华(Manpower Group)?#30452;?#23454;现6.84%和4.15%的增长。在线招聘服务供应商前程无忧和智联招聘母公司SEEK月度同比增长?#30452;?#20026;8.45%和5.16%。在线招聘稳步增长伴随?#38469;?#30340;革新以及经济增长方式的转变,招聘的渠道和边界不断模糊,各?#20013;?#24335;的线上招聘平台竞争日趋激烈。面对B端获客?#35759;?#30340;提升以及C端人才流量的争夺,部分在线招聘服务供应商通过整合服务内容,提升服务质量,在本月的市值榜中成功实现稳步增长。本月上榜的6家在线招聘服务供应商中有5家实现正增长,其中前程无忧和智联招聘母公司SEEK月度同比增长?#30452;?#20026;8.45%和5.16%,增长较为显著。作为国内领先的在线招聘服务供应商,前程无忧凭借先进的信息?#38469;?#20197;及多年的经验积累,积极布局人力资源生态体系,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包与咨询在内的全方位人力资源服务。根据前程无忧第一季度财报显示,其净收入增长12.4%至9.119亿元,其中,受独立雇主业务增长的积极影响,在线招聘服务收入增长11.9%至6.134亿元。SEEK方面,根据其2019财年半年报显示,得益于免费增?#30340;?#24335;(例如:广告发布服务)带动下的雇主用户数上升,以及线下服务营收的增长,截至2018年12月31日,固定汇率下智联招聘营收增长39%至3.19亿澳大利亚美元(约合15亿元),占SEEK当期营收总额的42%。除了企业自身战略调整以及服务质量的提升,一定时期内,庞大的用户基数以及月活跃用户人数(MAU)仍然被部分投资者所看重。2018财年前程无忧和智联招聘累计注册用户及简历发布情况(单位:亿)数据来源:前程无忧和SEEK 2018财年年报6月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名情况数据来源:HRoot 6月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名7月2日前程无忧市?#30331;?#20917;数据来源:雅虎财经
                HRoot独家发布:2019年6月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名
                2019-06-19
                中国领先的人力资源媒体HRoot推出“2019年6月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名”榜单。该榜单考量了237家人力资源管理移动应用的表现,监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场,包括:综合招聘、蓝领招聘、兼职、实习、企业在线学习、薪酬管理、员工福利外包平台、社保、劳动力管理、人力资源外包服务平台、eHR系?#22330;?#20225;业团队协作、EAP(员工帮助计划)、微课直播&知识分享、员工背景调查、职业社交、人力资源社区类和人力资源新闻类。 6月上榜的APP中,通过对月?#35748;略?#37327;净增长率的分析,筛选出净增长?#26159;?#21313;的人力资源管理类APP(如下表)。 (备注:以上排名不分先后) 6月份排名中,eHR系统类APP整体?#30053;?#37327;?#26377;?#20102;?#26174;?#30340;增长趋势,4家APP月?#35748;略?#20928;增长率位列前十,其中新增CDP Portal 和慧鼎移动。此外,企业在线学习类APP行业平均月?#35748;略?#37327;增长速度较快,在18大细分市场中位列第四位。 企业在线学类APP?#30053;?#37327;的较快增长,除了反映出客户付费意愿增强,产品体验升级以及5G?#38469;?#24102;来的积极影响外,一定程度上也是员工教育培训市场需求上涨的侧面体现。 2019年全国高考报名人数约1031万,创下自2010年以来的历史新高。这意味着4年后,企业很可能将迎来一批千万级的00后职场新人,这批职场新人?#27801;?#20110;5G时代,知识获取上更加习惯于适应多种场景的移动化学习模式。 此外,面对可能具?#23567;?#33258;?#30331;?#21521;?#20445;?#26356;加关注个人感受与自我价值)的新一代员工,企业管理者或将面临更多的质疑与挑战。企业在线学习领域有关组织文化发展以及领导力课程的设置可以作为应对这一趋势的?#34892;?#25163;段之一。 设置系统化领导力模块的企业在线学习品牌 注:上表仅为部分企业在线学习品牌展示 企业用人方面,相比通过教育培?#30340;?#22815;获得的基础岗位技能,雇主更看重员工的软技能(人际沟通、团队协作、情绪管理、思维模式等),这些技能所涉及的工作往往也是未来一段时间内机器无法取代的“人力成本?#20445;?#21516;时也是学校很少教授的内容,企业在线学习类服务一定程度上可以缓解学校教育与现实职场环境之间存在的?#24052;?#33410;”现象。 面对上述趋势的发展,雇主与员工之间需要一种?#20013;?#30340;相互适应,企业在线学习类?#38469;?#30340;发展或将成为构成这一互动的桥梁。 2019年6月人力资源管理类移动应用 18大细分市场?#30053;?#37327;排名情况: 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大?#20445;℉R Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的?#25353;?#20013;华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197 传 真:021-5821 8663 电 邮:[email protected] 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.8147801.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 微信扫描二维码或搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 ?#26412;?#21150;事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:?#26412;?#24066;朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成?#21450;?#20107;处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际?#34892;腁栋3号楼703-2 点击“”即可?#30053;?#26368;新版一站式内容平台“HRoot”移动应用。    
                2019年5月全球人力资源服务供应商市值排名--?#20113;?#24066;值月度同比增长6.34%,上财年营收结构增长变化
                2019-05-29
                《全球人力资源服务供应商市值排名》(可点击查看2019年5月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2019年5月22日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有6家企业。由于新三板协议转让、集合?#26477;?#30340;流动?#36234;?#24046;,部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《5月全球人力资源服务供应商市值排名》全球69家企业中有29家企业市值呈正增长,其中12家涨幅超过10%,上榜企业总体市值为4,383亿美元,比?#26174;?,336亿美元增加47亿美元。此外,2019年2月人力资源管理软件供应商UltimateSoftware宣布接受Hellman&Friedman 领导的投资集团约110亿美元的价格?#23637;?#26041;案,并于本月初正式停?#26500;?#21496;在纳?#21246;?#20811;的?#21892;?#20132;易,其数据不再计入榜单。本月榜单中,排名前十的供应商平均市值为353亿美元,月度同比增长5.6%。人力资源外包服务供应商安德普翰(ADP)以711.03亿美元?#20013;?#39046;跑市值榜,月度同比增长0.48%。市值10亿美元以上的28家供应商中,综?#20808;?#21147;资源服务供应商、人力资源管理软件服务供应商和在线招聘服务供应商市值增长较为显著。其中,综?#20808;?#21147;资源服务供应商瑞可利(RecruitHoldings)以552.66 亿美元市值位列榜单第二位,月度同比增长14.76%。人力资源管理软件服务供应商Workday、Paycom Software和Paylocity?#30452;?#23454;现13.73%、12.82%和14.64%的?#32454;?#22686;长。在线招聘服务供应商SEEK和英才公司(en-japan)月度同比增长?#30452;?#20026;11.35%和14.61%。以?#20808;?#21147;资源管理软件以及在线招聘服务供应商市值的较快增长,一定程度上反映了相关市场需求的增加。进入2019年以来,随着国内外5G?#38469;?#20840;球部署的展开,产业互联网时代的来临,?#20013;?#30340;人才升级成为产业升级乃至经济结构转型的重要条件,专业领域中高端人才需求与日俱增。另一方面,面?#28304;?#37327;市场中日趋激烈的市场竞争环境,领先的专业?#38469;?#19982;服务或将为人力资源服务供应商发掘新的增长点。作为以?#38469;?#20026;核心竞争力的人力资源管理软件服务供应商,其市值的较快增长既反映市场对该行业前景的乐观预期,也有头部企业?#30475;蠹际?#30740;发能力带来的积极影响。以位列市值榜人力资源管理软件行业第一的Workday为例,根据其2018年年报显示,公司产品研发投入占总营收比率连续5年不低于40%,以保证其行业?#38469;?#39046;先地位。部分人力资源管理软件服务供应商研发投入情况(单位:亿美元)数据来源:各家上市公司2018年年报国内市场方面,在线招聘服务供应商?#20113;?#20197;14.25亿美元市值位列本月榜单第28位,月度同比增长6.34%。随着我国经济和产业结构的调整以及企?#30340;?#33267;个人层面对于中高端人才需求的增加,作为国内猎头行业领先的在线招聘服务平台,?#20113;?#20973;借与猎头及其他生态系统伙伴的合作,打造定制化闭环人才获取服务,在满足企业客户的同时?#20013;?#28145;挖人才市场的结构性红利。其中,公司2018年面向个人用户的新增付费增值服务“生涯咨询及面试教练”市场反馈良好。?#20113;?017-2018财年营收情况(单位:亿元)数据来源:?#35835;云?018年年报》
                HRoot独家发布:2019年5月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名
                2019-05-24
                中国领先的人力资源媒体HRoot推出“2019年5月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名”榜单。该榜单考量了232家人力资源管理移动应用的表现,监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场,包括:综合招聘、蓝领招聘、兼职、实习、企业在线学习、薪酬管理、员工福利外包平台、社保、劳动力管理、人力资源外包服务平台、eHR系?#22330;?#20225;业团队协作、EAP(员工帮助计划)、微课直播&知识分享、员工背景调查、职业社交、人力资源社区类和人力资源新闻类。 以下为2019年5月人力资源管理类移动应用18大细分市场?#30053;?#37327;排名情况: “人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名”榜单的月度更迭,一定程度上反映出市场环境以及企业发展策略的变化。在本月上榜的APP中,通过对月?#35748;略?#37327;净增长率的分析,筛选出净增长?#26159;?#21313;的人力资源管理类APP(如下表)。 (备注:以上排名不分先后)5月份排名中,eHR系统类APP整体?#30053;?#37327;增长较为明显,其中4家月?#35748;略?#37327;净增长率位列前十,凸显出eHR系统类APP?#30475;?#30340;市场活力。 近些年来,为了应对逐渐上涨的雇佣成本和日趋复杂的用工环境,越来越多的企业开启数字化转型之旅,eHR系统作为提升企业人力资源管理信息化水平,降低管理成本的重要手?#20301;?#22312;中大?#25512;?#19994;?#34218;?#21463;青睐。 目前,市场上主要的eHR系统类APP除了常规的功能模块(员工考勤、组织人事、薪酬绩效、流程申报等),通常也提供一些特色功能(例如北森iTalent的人才测评、i人事的数据?#29992;?#24335;云储存等)。eHR系统软件供应商有时会针对不同的功能模块和开发权限向用户收取一定的费用。 然而,如何选择eHR系统以及移动版APP,仍需结合企业情况再行抉择。这里仅列出在选择时需要注意的部分要点。 一、预先分析企业管理痛点以及运营现状,结合市场情况,考虑选择定制开发还是已有成品。 二、关注eHR系?#21576;?#21542;具有一定的扩展性,能够跟随企业自身业务流程的变化进行相应的参数调整,免去二次开发。 三、eHR系统兼容性,是否可以?#25512;?#19994;已有的ERP、OA、CRM?#35748;?#32479;进行?#34892;?#34900;接。 四、数据安全性,使用eHR系统前需确定其已有的数据保护措施和隐?#25945;?#27454;。 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大?#20445;℉R Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot”移动应用。HRoot每年度推出的?#25353;?#20013;华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197 传 真:021-5821 8663 电 邮:[email protected] 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.8147801.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 微信扫描二维码或搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 ?#26412;?#21150;事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:?#26412;?#24066;朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成?#21450;?#20107;处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际?#34892;腁栋3号楼703-2 点击“”即可?#30053;?#26368;新版一站式内容平台“HRoot”移动应用。    
                2019年4月全球人力资源服务供应商市值排名--在线招聘供应商前程无忧4月市值迎来新一轮"爆发",市值同比增长25.84%
                2019-05-09
                《全球人力资源服务供应商市值排名》(可点击查看2019年4月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2019年4月19日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有6家企业。由于新三板协议转让、集合?#26477;?#30340;流动?#36234;?#24046;,部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《4月全球人力资源服务供应商市值排名》全球70家企业中有50家企业市值呈正增长,其中12家涨幅超过10%,上榜企业总体市值为4,336亿美元,比?#26174;?,204亿美元增加132亿美元,环比增长约3.1%。本月榜单中,排名前十的供应商平均市值为334亿美元,月度环比增长2.4%。人力资源外包服务供应商安德普翰(ADP)以707.64 亿美元?#20013;?#39046;跑市值榜,月度环比增长5.61%。近日,ADP宣布与谷歌的Cloud Identity和G Suite进行整合,推出身份服务自动化系统,使客户能够将他们的人力资源和身份识别解决方案联合起来,方便、安全地简化用户生命周期管理,促进生产力的提升,并为下一代人力资源管理铺平道路。此外,人力资源咨询服务供应?#39064;?#23433;(Aon),本月市值同比增长5.33%,以420.41亿美元赶超人力资源管理软件供应商Workday位列本月榜单第四位。2019年4月17日,怡安对外宣布,已正?#36739;?#20840;球领先的高管寻猎和领导力咨询公司史宾沙(SpencerStuart)出售部分人才咨询业务,涉及?#27573;?#21253;括:文化,敬业度,高管领导力发展业务。中国地区的上述业务也在本次全球交易的?#27573;?#20869;。本次交易有助于怡安进行战略聚焦,进一步强化其人力资本与更广泛的风险分析能力,本月市值的增长也反应出投资者对于其盈利能力的信心。怡安(Aon)2019年4月份股价变化趋势(单位:美元)数据来源:谷歌财经市值10亿美元以上的31家供应商中,人才服务供应商、人才寻访与招聘流程外包供应商和在线招聘供应商市值增长较为显著。其中,人才服务供应商德科集团(TheAdecco Group)、万宝盛华(ManpowerGroup)、在线招聘供应商前程无忧和人才寻访与招聘流程外包供应商米高蒲志(Page Group)?#30452;?#23454;现了15.40%、20.17%、25.84%、10.41%?#32454;?#24066;值增长。在本月入榜的中国人力资源服务供应商中,前程无忧以57.36亿美元市值位居领先,从进入2019年以来其市值整体呈稳定增长趋势。2018年裁员潮产生了大?#30475;?#23703;人?#20445;?#24066;场需求旺盛;加之“金三银四”季节性影响,前程无忧在线招聘服务以及其它人力资源相关业务或迎来快速增长期。据前程无忧2019年3月29?#23637;?#24067;的2018年年报,其年度总营收约37.82亿元(约合5.50亿美元),其中在线招聘服务营收同比增长约30%。股市方面,连续数月纳?#21246;?#20811;综?#29616;?#25968;整体呈稳定增长趋势,这在一定程度上对前程无忧市值增长起?#20132;?#26497;影响。前程无忧 2019年1-4月市值增长情况(单位:亿美元)数据来源:HRoot全球人力资源服务供应商各月度市值榜单前程无忧2014-2018财年年度总营收及在线招聘服务营收情况(单位:亿元)数据来源:《前程无忧2018年年报》
                HRoot独家发布:2019年4月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名
                2019-04-22
                中国领先的人力资源媒体HRoot推出“2019年4月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名”榜单。该榜单考量了243家人力资源管理移动应用的表现,监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场,包括:综合招聘、蓝领招聘、兼职、实习、企业在线学习、薪酬管理、员工福利外包平台、社保、劳动力管理、人力资源外包服务平台、eHR系?#22330;?#20225;业团队协作、EAP(员工帮助计划)、微课直播&知识分享、员工背景调查、职业社交、人力资源社区类和人力资源新闻类。 以下为2019年4月人力资源管理类移动应用18大细分市场?#30053;?#37327;排名情况: 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大?#20445;℉R Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的?#25353;?#20013;华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197 传 真:021-5821 8663 电 邮:[email protected] 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.8147801.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 ?#26412;?#21150;事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:?#26412;?#24066;朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成?#21450;?#20107;处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际?#34892;腁栋3号楼703-2
                2019年3月全球人力资源服务供应商市值排名--科锐国际市值环比增长28.60%,年营收同比增长93.53%
                2019-04-22
                《全球人力资源服务供应商市值排名》是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2019年3月22日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有6家企业。由于新三板协议转让、集合?#26477;?#30340;流动?#36234;?#24046;,部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。 《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《3月全球人力资源服务供应商市值排名》全球70家企业中有38家企业市值呈正增长,其中8家涨幅超过10%,上榜企业总体市值为4,204亿美元,比?#26174;?,148亿美元增加56亿美元,环比增长约1.3%,整体市值增长趋于?#20132;骸?本月榜单中,排名前十的供应商平均市值为326亿美元,环比增长2.2%,其中有9家实现正增长。人力资源外包服务供应商安德普翰(ADP)以670.04亿美元位列市值榜第一,环比增长2.77%。ADP官网近日发布消息称,公司已获得全球数据保护企业约束规则(BCR)认证,在数据处理方面将执行全球数据保护的最高标准。受其数据托管安全性提升影响,可以预见未来公?#26087;婕案?#20154;数据跨境转移业务的需求可能出现进一步增长。 此外,市值10亿美元以上的30家供应商中,人力资源外包服务、人才服务、人力资源咨询、在线招聘领域的供应商市值增长显著。其中,人力资源咨询供应商BoozAllen Hamilton、在线招聘供应商SEEK、人才服务服务供应商TechnoPro Holdings与?#26174;?#24066;值相比?#30452;?#23454;现了6.17%、9.00%、8.28%的?#32454;?#22686;长。 根据美国IBISWorld公司公布的研究数据,澳洲在线招聘服务领域内,SEEK处于行业领先地位,占据澳洲在线招聘行业收入的85%。随着近两年澳洲互联网用户活跃度的较大提升以及当地毕业生求职压力的?#20013;?#22686;加,未来一段时间内,SEEK以及当地其他线上校园招聘细分领域供应商市场潜力依然巨大。 国内市场方面,人才服务供应商科锐国际和人力资源咨询供应商企源科技?#30452;?#23454;现28.60%和5.35%的?#32454;?#24066;值增长。其中,科锐国际2019年连续三个月市值?#20013;?#19978;涨,公?#26087;?#24066;以来年营业收入平均增长率达62%。去年公司?#23637;?#33521;国领先招聘公司Investigo对公司营业收入的增长发挥了积极作用。 数据来源:《?#26412;?#31185;锐国际人力资源股份有限公司2017-2018年年度报告》,《?#26412;?#31185;锐国际人力资源股份有限公司首次公开发行?#21892;?#25307;股?#24471;?#20070;》 当前,全球人力资源行业蓬勃发展,据WORLDEMPLOYMENT CONFEDERATION发布的《EconomicReport 2018》统计,2016年全球人力资源服务市场创造了4,910亿欧元的营收。而在全球人力资源服务各模块中,71%来自灵活用工业务,达到3,500亿欧元,英国以4.1%的灵活用工渗透率位列全球之首。2018年科锐国际?#23637;?#30340;Investigo与已有灵活用工业务形成一定程度上的优势互补。根据公司2018年年度业绩快报,扣除合并Investigo的影响,公司营业收入同比增长45.25%,营业利润同比增长32.25%。
                HRoot独家发布:2019年3月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名
                2019-04-22
                中国领先的人力资源媒体HRoot推出“2019年3月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名”榜单。该榜单考量了243家人力资源管理移动应用的表现,监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场,包括:综合招聘、蓝领招聘、兼职、实习、企业在线学习、薪酬管理、员工福利外包平台、社保、劳动力管理、人力资源外包服务平台、eHR系?#22330;?#20225;业团队协作、EAP(员工帮助计划)、微课直播&知识分享、员工背景调查、职业社交、人力资源社区类和人力资源新闻类。 以下为2019年3月人力资源管理类移动应用18大细分市场?#30053;?#37327;排名情况: 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大?#20445;℉R Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的?#25353;?#20013;华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197,021-3383 1983 传 真:021-5821 8663 电 邮:[email protected] 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.8147801.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 ?#26412;?#21150;事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:?#26412;?#24066;朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成?#21450;?#20107;处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际?#34892;腁栋3号楼703-2
                2019年2月全球人力资源服务供应商市值排名--Workday市值突破400亿美元,?#20113;?#32593;市值增长14.68%
                2019-04-22
                《全球人力资源服务供应商市值排名》(可点击查看2019年2月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2019年2月15日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有6家企业。由于新三板协议转让的流动?#36234;?#24046;,绝大部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。 《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《2月全球人力资源服务供应商市值排名》全球69家企业中有54家企业出现市值上涨,其中21家涨幅超过10%,上榜企业总体市值为4,148亿美元,比?#26174;?,808亿美元增加340亿美元,环比增长约8.9%,整体市值表现?#26377;?#20102;?#26174;?#30340;上升趋势。 本月榜单中,排名前十的供应商中有5家实现10%以上的增长,其中人力资源外包服务供应商安德普翰(ADP)以652.01亿美元位列第一,环比增长10.19%,这和HRoot此前对于薪酬外包市场的增长需求及相关供应商股市增长的预估较为一致。此外,市值10亿美元以上的30家供应商中,27家实现了正增长。人才服务和人力资源管理软件领域的供应商市值增长显著。 人才服务供应商罗致恒富(Robert Half International)、万宝盛华(Manpower Group)和TechnoPro Holdings?#30452;?#23454;现了10.04%、13.40%和11.49%的增长。 人力资源管理软件供应商Workday、Paycom、UltimateSoftware和Paylocity?#30452;?#23454;现了10.87%、33.90%、24.01%和27.40%的较快增长。其中,Workday本月股价与去年同期相比增长约53.85%,市值突破400亿美元,高出此前市场预期。企业人才吸引方面,Workday和UltimateSoftware在《?#32856;弧?#26434;志评选的“2019最佳雇主100强”中?#30452;?#20301;列第四位和第八位。 2018年2月-2019年2月Workday股价走势(单位:美元)  (资料来源:谷歌财经) 根据美国调查机构GrandView Research的报告,到2025年全球人力资源管理软件市场规模预计将达300亿美元。当下,人力资源服务机构的产品同质化现象依然存在,企业对跨平台、灵活度高的数字化产品需求不?#26174;?#38271;,具备云?#38469;跚疑?#35465;良好的人力资源管理软件供应商受到投资者青睐的可能性更高。 国内市场方面,节后招聘市场需求进一步上涨,在线招聘供应商?#20113;?#32593;,以市值17.61亿美元位列市值榜单第28位,涨幅达14.68%。近期,?#20113;?#23545;营销方式进行了革新,通过与重要猎头服务供应商合作,加快品牌推广。此外,在人力资源管理培训领域,管理培训供应商尚德在线教育本月市值9.09亿美元,增长23%。
                2019年1月全球人力资源服务供应商市值排名--行业市值整体"回暖",30家企业涨幅超10%
                2019-04-22
                《全球人力资源服务供应商市值排名》(可点击查看2019年1月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2019年1月21日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有7家企业。由于新三板协议转让的流动?#36234;?#24046;,绝大部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。 《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《1月全球人力资源服务供应商市值排名》全球70家企业中有58家企业出现市值上涨,其中30家涨幅超过10%,上榜企业总体市值为3,808亿美元,比?#26174;?,528亿美元增加280亿美元,同比增长约7.9%,较?#26174;?#25972;体呈上升趋势。 回首2018年,在所有人力资源服务供应商中,增长较快的垂直细分领域包括:人力资源管理软件服务、人力资源外包服务以及人力资源咨询服务。其中,人力资源管理软件服务供应商PaycomSoftware Inc.、Workday、Cornerstone、Paylocity Holding以及The Ultimate Software较2018年1月份?#30452;?#23454;现了54.57%、37.56%、32.31%、19.33%和14.30%的年度增长。 从行业发展来看,全球人力资源管理软件服务供应商市值的总体增长以及营收的增加反映了人力资源管理业务的智能化趋势,未来相关专业性人才的培训、派遣业务以及咨询服务?#36234;?#20855;?#34218;?#20026;广阔的市场前景。 进入2019年,随着去年全球“股灾”影响的减弱以及人力资源供应商营收?#20013;?#22686;长带来的正面效应,全球人力资源服务供应商市值逐?#20132;指?#21040;正常水平。根据ADP近日发布的2018年《全美就业报告》,尽管股市下跌,贸易摩擦不断,但企业新增就业岗位数量依然可观;此外,受年末节假日影响,旅游、?#39057;?#31561;休闲娱乐行业也出现了季节性增长。 在1月榜单中,排名前十的人力资源服务供应商均实现正增长。其中,人力资源管理软件供应商Workday、TheUltimate Software以及人才服务供应商德科集团(The Adecco Group)?#30452;?#23454;现了13.16%、15.02%和10.86%的增长。得益于经营业绩的良好表现,本月榜单排名第四的Workday股价一?#26085;?#33267;172美元,创历史新高。人力资源外包服务供应商ADP同比增长3.75%,并以591.73亿美元的市值继续领跑市值榜。 国内市场方面,在线招聘服务供应商前程无忧和人才服务供应商科锐国际?#30452;?#23454;现15.37%和14.92%的增长。其中,科锐国际市值较上年同期实现上涨。2018年该公司中高端人才访寻、灵活用工等主营业务稳步增长的同时,也在通过?#38469;?#38761;新实现运营效?#35270;?#20135;品附加值的提升;此外,近日推出的薪税智能?#34892;摹?#20840;薪全E,预示着科锐国际在薪税专业服务领域可能迎来新的业务增长。
                HRoot独家发布:2019年1月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名
                2019-04-22
                中国领先的人力资源媒体HRoot推出“2019年1月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名”榜单。该榜单考量了236家人力资源管理移动应用的表现,监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场,包括:综合招聘、蓝领招聘、兼职、实习、企业在线学习、薪酬管理、员工福利外包平台、社保、劳动力管理、人力资源外包服务平台、eHR系?#22330;?#20225;业团队协作、EAP(员工帮助计划)、微课直播&知识分享、员工背景调查、职业社交、人力资源社区类和人力资源新闻类。 以下为2019年1月人力资源管理类移动应用18大细分市场?#30053;?#37327;排名情况: 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大?#20445;℉R Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2018年参加这一展会的人力资源经理高达32,678人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的?#25353;?#20013;华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197 传 真:021-5821 8663 电 邮:[email protected] 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.8147801.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 ?#26412;?#21150;事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:?#26412;?#24066;朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成?#21450;?#20107;处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际?#34892;腁栋3号楼703-2
                2018年12月全球人力资源服务供应商市值排名——行业整体市值遭遇“寒流”,部分新三板公司实现小幅增长
                2019-04-22
                《全球人力资源服务供应商市值排名》(可点击查看2018年12月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2018年12月21日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有7家企业。由于新三板协议转让的流动?#36234;?#24046;,绝大部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。 《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《12月全球人力资源服务供应商市值排名》全球70家企业?#34218;?#26377;9家企业出现市值上涨,上榜企业总体市值为3,528亿美元,比?#26174;?,839亿美元减少311亿美元,同?#35748;?#38477;约8.10%,较?#26174;?#25972;体呈下滑趋势。 进入12月份以来,全球人力资源服务供应商市值再次出现集体下滑趋势,最近一次的大面积下跌是在今年10月份,当月美?#27801;?#29616;“雪?#39304;?#29366;态。本月全球人力资源服务供应商市值普遍走低,一定程度上是受上周美股整体下挫以及全球资本市场的连锁反应影响。美股“寒流”的产生又与近期美联储?#20013;?#21152;息、减税效应减弱、贸易摩擦等因素密切相关。而这也意味着,未来随着美联储加息影响的减弱,企业营业收入的?#20013;?#22686;长,投资人信心的?#25351;矗?#20840;球人力资源行业市值将有望?#25351;?#21040;正常水平。 另一方面,市场主体和外部环境的变化,也对投资者预期产生了一定影响。临近年终,部?#20540;?#21306;的招聘与猎头行业市场需求相对减少,就业增长有所放缓。而作为市场标杆的一些大型人力资源服务供应商其营收增速也呈现出放缓趋势。根据Staffing Industry Analysts近?#23637;?#24067;的一份报告,第三季度,北美上市人才服务供应商营收增速中值降至七年来最?#36864;?#24179;4.2%(第二季度增速为9.3%),在营收超过10亿美元的五家人才服务供应商(德科集团、任仕达、万宝盛华、KellyServices和罗致恒富)中,经调整后的平均营收增幅为3.5%。 国内市场方面,受全球资本市场震荡影响,A股、创业板指等也出现了不同程度的下跌。但仍有不少国内人力资源服务供应商在此次股?#23567;?#23506;流”中实现了正增长。12月榜单中,人才服务供应商快乐沃克、前程人力、人力资源管理软件服务供应商北森增幅均为0.61%,人才寻访与招聘流程外包服务供应商智通人才同比增长1.88%。 全球经济下行?#19994;?#32536;政治动?#30784;?#22269;际政治环境复?#21491;?#32032;将直接或间接地导致2019年股市产生波动。中国市场随着国内就业优先战略和积极就业政策的贯彻落实以及粤港澳大湾区经济合作的不断深入,新一轮的人才需求将会出现,也可能为国内人力资源服务供应商带来新的业务增长。
                2018年11月全球人力资源服务供应商市值排名——11月全球人力资源行业整体市值?#25351;?#22686;长, ?#20113;浮?#31185;锐国际增速超30%
                2019-04-22
                《全球人力资源服务供应商市值排名》(可点击查看2018年11月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2018年11月19日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有7家企业。由于新三板协议转让的流动?#36234;?#24046;,绝大部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。 《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《11月全球人力资源服务供应商市值排名》全球70家企业中有32家企业出现市值上涨,上榜企业总体市值为3,839亿美元,比?#26174;?,779亿美元增加60亿美元,同比增长约1.5%,较?#26174;?#25972;体增长有所?#25351;础?进入11月份以来,全球人力资源服务供应商市值逐渐呈现出?#25351;?#21183;态,虽然仍有超过一半的上榜企业市值并未上涨,但不少企业市值下?#30331;?#21183;有所放缓,其中更是有多个行业细分领域的供应商市值出现了“?#35813;汀?#22686;长。其中,增长较为明显的领域包括:人力资源外包服务、人力资源咨询、人才寻访与招聘流程外包以及人才服务。 本次榜单排名前10的企业中,人力资源外包服务供应商ADP以2.26%的涨幅蝉联榜首;人力资源咨询服务供应商威达信集团(Marsh&McLennanCompanies,Inc)、怡安(Aon)、韦莱韬悦(Willis Towers Watson)?#30452;?#23454;现了9.09%、7.76%和12.77%较大涨幅。 上述增长的出现也从侧面印证了人力资源行业股市的逐渐回暖是多个积极因素的协力作用。一方面,10月股市大跌带来的消极影响有所减弱,为部分企业市值的?#25351;?#22686;长提供了积极的外部条件;另一方面,投资者对未来人力资源细分市场需求增长仍有一定信心。根据瀚纳仕发布的《2018全球技能指数》报告,?#38469;?#20154;员招聘与企业所需技能之间不匹配仍在加剧,在此背景下企业对关键人才招聘、员工技能培训以及人才外包业务需求的上升也为相关供应商带来了新的业务增长点。 位列榜单第9的人才服务供应商德科集团(The Adecco Group)2018财年第三季度营收有机增长2%,部分受其最近?#23637;?#30340;职业教育与数字技能培训平台General Assembly和?#38469;酢?#38144;售、财务领域招聘平台Vettery驱动。 国内市场方面,随着中国人力成本?#20013;?#21319;高,经济发展进入提?#35797;?#25928;的新阶段,在企业对招?#30422;?#36947;、人员素质、雇佣形式不断提出新要求的同时,国内部分领先的人力资源服务供应商也迎来了新的业务增长。11月19日人才服务供应商科锐国际?#21892;?#19968;?#26085;?#20572;,市值较?#26174;略?#38271;31.26%,排名上升5位。另外,从?#26174;?#24213;开始截至数据收录当日,在线招聘服务供应商?#20113;?#19968;路保?#33267;?#33391;好的增长势头,实现了47.74%的快速增长,并于10月19联合发布了《中国猎头公司高效运营SOP手册(2018)》为行业规范发展提供了有益参考。
                HRoot独家发布:2018年11月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名
                2019-04-22
                中国领先的人力资源媒体HRoot推出“2018年11月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名”榜单。该榜单考量了244家人力资源管理移动应用的表现,监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场,包括:综合招聘、蓝领招聘、兼职、实习、企业在线学习、薪酬管理、员工福利外包平台、社保、劳动力管理、人力资源外包服务平台、eHR系?#22330;?#20225;业团队协作、EAP(员工帮助计划)、微课直播&知识分享、员工背景调查、职业社交、人力资源社区类和人力资源新闻类。 以下为2018年11月人力资源管理类移动应用18大细分市场?#30053;?#37327;排名情况: 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大?#20445;℉R Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的?#25353;?#20013;华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197,021-3383 1983 传 真:021-5821 8663 电 邮:[email protected] 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.8147801.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina ?#26412;?#21150;事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:?#26412;?#24066;朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成?#21450;?#20107;处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际?#34892;腁栋3号楼703-2
                2018年10月全球人力资源服务供应商市值排名——10月全球人力资源行业市值整体下挫,科锐国际稳中求进实现新增长
                2019-04-22
                《全球人力资源服务供应商市值排名》(可点击查看2018年10月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2018年10月22日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有7家企业。由于新三板协议转让的流动?#36234;?#24046;,绝大部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。 《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《10月全球人力资源服务供应商市值排名》全球70家企业?#34218;?#26377;5家企业出现市值上涨,上榜企业总体市值为3,779亿美元,比?#26174;?,112亿美元减少333亿美元,同?#35748;?#38477;约8%,整体跌幅较大。 进入10月以来,受美股本月上旬“血?#39304;?#27874;及,全球股市普遍下跌,加之“10月多股灾”的历史印象,投资者间惶?#26234;?#32490;上涨。受此影响,全球人力资源行业市值普遍呈现下降状态;A股方面因同时受到中美贸易?#25509;?#21709;出现了较大波动,但以人才服务供应商科锐国际为代表的部分国内人力资源服务供应商仍然实现了市值的增长,这在一定程度上也反映了行业投资者的信心。 国内A股“人力资源第一股”科锐国际、新三板人才寻访与招聘流程外包供应商智通人才,在股市整体下挫的情况下,?#30452;?#23454;现了3.76%和3.46%的增长。其中,科锐国际通过坚持“?#38469;?#26381;务?#27604;?#21512;、“一体两翼”的发展战略以及国际业务的?#20013;?#25299;展,实现了营业额的?#27801;中?#22686;长,在其半年财报中净利润同比增长48.82%。 受全球股市动荡影响,人力资源外包服务供应商安德普翰(ADP)市值虽有小幅回落,但仍以627.33亿美元位列第一继续领跑本月市值榜。榜单排名前10的企业中,人力资源管理软件供应商TheUltimate Software市值小幅下降,但?#28304;?#31532;9位上升至第8位。 国际市场方面,自美国移动支付应用Square宣布将薪酬管理服务集成至一款移动应用后,其他薪酬管理服务提供商,包括人力资源外包服务供应商ADP和Paychex的股价出现了一定程度的下跌。预计未来一段时间内,人力资源管理软件行业前景良好,尤其在移动端的发展市场潜力依然巨大。
                HRoot独家发布:2018年10月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名
                2019-04-22
                中国领先的人力资源媒体HRoot推出“2018年10月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名”榜单。该榜单考量了238家人力资源管理移动应用的表现,监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场,包括:综合招聘、蓝领招聘、兼职、实习、企业在线学习、薪酬管理、员工福利外包平台、社保、劳动力管理、人力资源外包服务平台、eHR系?#22330;?#20225;业团队协作、EAP(员工帮助计划)、微课直播&知识分享、员工背景调查、职业社交、人力资源社区类和人力资源新闻类。 以下为2018年10月人力资源管理类移动应用18大细分市场?#30053;?#37327;排名情况: 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大?#20445;℉R Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的?#25353;?#20013;华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197,021-3383 1983 传 真:021-5821 8663 电 邮:[email protected] 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.8147801.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 微信扫描二维码或搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 ?#26412;?#21150;事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:?#26412;?#24066;朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成?#21450;?#20107;处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际?#34892;腁栋3号楼703-2
                9月人力资源管理软件供应商市值激增,薪酬福利外包供应商或迎来新发展——2018年9月全球人力资源服务供应商市值排名
                2019-04-22
                《全球人力资源服务供应商市值排名》(可点击查看2018年9月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2018年9月22日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有7家企业。由于新三板协议转让的流动?#36234;?#24046;,绝大部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。 《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《9月全球人力资源服务供应商市值排名》全球70家企业中有37家企业出现市值上涨,上榜企业总体市值为4,112亿美元,比?#26174;?,980亿美元增加132亿美元,同比增长约3.3%,较?#26174;?#26377;显著提高。 人力资源外包服务供应商安德普翰(ADP)以高达660.10亿美元市值位列本月排行榜第一位,同比增长3.26%。受国内社保入税新政影响,中国境内企业薪酬计算与用工模式趋于多元化,未来一年薪酬福利外包及相关软件服务需求可能增长,安德普翰(ADP)中国区人力资源外包业务有望获?#23186;?#19968;步发展。 人力资源外包服务供应商安德普翰(ADP)2014-2018年股价走势(单位:美元) (?#35745;?#26469;源:谷歌财经) 本月份排名前10的企业中,综?#20808;?#21147;资源服务供应商瑞可利(RecruitHoldings)、人力资源咨询服务供应?#39064;?#23433;(Aon)以及人力资源管理软件供应商The Ultimate Software?#30452;?#23454;现了11.30%、8.66%和11.30%的?#32454;?#22686;长。其中The Ultimate Software以97.53亿美元位列第九,成为继Workday之后第二家进入前十的人力资源管理软件供应商。 在市值10亿美元以上的入榜企业中,人力资源管理软件、人力资源外包服务、人才寻访与招聘流程外包、在线招聘、人力资源咨询服务供应商市值增长较为显著。人力资源管理软件供应商市值表现?#20219;?#31361;出,其中TheUltimate Software、Paycom Software Inc、Paylocity Holding涨幅?#30452;?#20026;11.30%、29.24%和23.16%。 国际人力资源管理软件供应商整体市值?#20013;?#36208;高。一方面,在全球?#27573;?#20869;人力资源管理软件市场潜力依然巨大,投资者普遍持乐观态度;另一方面,供应商自身通过使用、提高其智能软件?#38469;?#21487;以?#34892;?#23454;现减本增效。 国内市场方面,近日美国纳?#21246;?#20811;上市的AtaInc.(NASDAQ:ATAI,简称ata)已完成与其全资子公司全美在线的出售交割,人才测评业务由全美在线接收。全美在线作为一家独立运营的公司将在国内寻求上市机会。而拆分后的ata业务将聚焦K12教育以及国际教育服务,从本月开始本榜单将不再统计其数据。
                HRoot独家发布:2018年9月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名
                2019-04-22
                中国领先的人力资源媒体HRoot推出“2018年9月人力资源管理类APP?#30053;?#37327;排名”榜单。该榜单考量了234家人力资源管理移动应用的表现,监测行业覆盖人力资源管理服务18大细分市场,包括:综合招聘、蓝领招聘、兼职、实习、企业在线学习、薪酬管理、员工福利外包平台、社保、劳动力管理、人力资源外包服务平台、eHR系?#22330;?#20225;业团队协作、EAP(员工帮助计划)、微课直播&知识分享、员工背景调查、职业社交、人力资源社区类和人力资源新闻类。 以下为2018年9月人力资源管理类移动应用18大细分市场?#30053;?#37327;排名情况: 关于HRoot HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务,包括:全球领先的人力资源管理网站—HRoot(HRoot.com)、中国发行量领先的人力资源管理期刊—《人力资本管理》(HumanCapital Management Magazine)、中国领先的人力资源管理会员制组织—卓悦会(HRootInstitute)、中国备受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选(AnnualHuman Resource Awards in China)、全球人力资源服务业拥有广泛声望的创新奖项—人力资源服务创新大?#20445;℉R Service Innovation Awards)等。同时,每年HRoot还举办中国高规格人力资源年度峰会—中国人力资本论坛(China Human Capital Forum)、中国高端人力资源管理会议—首席人力资源官大会(CHRO DIALOGUE)、中国领先的人力资源管理创新风向标会议—人力资源管理创新峰会(in^HR)和全球参与用户规模领先的人力资源行业展会—中国人力资源服务展(ChinaHuman Resource Service Expo),2017年参加这一展会的人力资源经理高达32,055人。HRoot还拥有中国?#30053;?#37327;和活跃用户量领先的、基于大数据和人工智能的人力资源内容推荐引擎APP—“HRoot人力资源新闻”移动应用。HRoot每年度推出的?#25353;?#20013;华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书?#20445;≧anking& White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书?#20445;≧anking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察?#20445;℉R-MarketWatch),今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。 目前,HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人,每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问,每年主办活动的参加人数超过6万人次,旗下出版物读者达3.5万人。现在,HRoot客户已经超过了5万家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。 联系我们 上海总部 电 话:021-5821 5197,021-3383 1983 传 真:021-5821 8663 电 邮:[email protected] 邮 编:200127 地 址:上海市浦东新区峨山路77号北楼 加禾LOFT创意园511室 网 站:http://www.8147801.com LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/hroot 微 信:HRootChina 微信扫描二维码或搜索HRootChina 关注人力资源领域领先的媒体平台 ?#26412;?#21150;事处 电 话:010-6468 6550 邮 编:100027 地 址:?#26412;?#24066;朝阳区霄云路 36号国航大厦603A 广州办事处 电 话:020-2905 1850 邮 编:510000 地 址:广州市天河区软件路 13号天河人才港9楼910 深圳办事处 电 话:15302718373 邮 编:518040 地 址:深圳市福田区深南大道8005号 深圳人才园人力资源产业园FC23、FC25 成?#21450;?#20107;处 电 话:028-6713 5080 邮 编:610041 地   址:成都市天府大道中段688号 大源国际?#34892;腁栋3号楼703-2
                2018年8月全球人力资源服务供应商市值排名
                2019-04-22
                《全球人力资源服务供应商市值排名》(可点击查看2018年8月榜单)是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。入榜的人力资源服务供应商的人力资源服务相关收入占总营业收入的比例达到50%,且为公开上市公司。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2018年8月20日收盘后数据。此外,数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据,共有8家企业。由于新三板协议转让的流动?#36234;?#24046;,绝大部分公司挂板至今没有成交过,不进行统计。 《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《8月全球人力资源服务供应商市值排名》全球72家企业中有31家企业出现市值上涨,上榜企业总体市值为3,980亿美元,比?#26174;?,943亿美元增加37亿美元,同比增长约1%,较?#26174;?#25972;体增长速度放缓。 本月份排名前10的企业中,人力资源服务外包供应商安德普翰(ADP)、人力资源管理软件服务供应商Workday以及人才服务供应商罗致恒富(RobertHalf International)市值涨幅均超过5%。其中,罗致恒富(Robert Half International)以11.42%的涨幅超过人力资源管理软件供应商The Ultimate Software位列第十。 在市值10亿美元以上的入榜企业中,人才服务以及人力资源管理软件供应商市值增长较为显著。其中,人才服务供应商的市值表现极为突出,罗致恒富(RobertHalfInternational)和On Assignment?#30452;?#23454;现了11.42%和6.94%的?#32454;?#22686;长。 受全球股市走低影响,8月全球人力资源行业整体市值呈?#20540;?#36855;状态,但排名前十的企业中仍有5家市值在百亿以上并实现了同比增长。其中,综?#20808;?#21147;资源服务供应商瑞可利(RecruitHoldings)更是保?#33267;?#36830;续3个月的同比增长,?#30452;?#20026;1.20%(6月)、2.49%(7月)和2.89%(8月)。其营收上的良好表现为市场?#20013;?#30340;乐观预期提供了重要支持。该公司2018财年第一季度营收增长8.2%,其中增长最快的是总部位于日本东京的“人力资源?#38469;酢?#19994;务部门,该部门包括全球领先的?#25300;?#25628;索引擎Indeed和美国雇主点?#21171;?#31449;Glassdoor,本财季该部门营收增长53.0%。国内方面,?#23637;?#33521;国领先招聘公司Investigo的科锐国际市值表现良好,实现同比增长2.08%。
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