定了!提前退休真的来了!6月1日实施!

                首页 > 劳动法   发布机构: HR商学院  2019-05-03 18:30


                工人日报

                2019年6月1日起

                修订后的

                《中华人民共和国公务员法》将正式实施!

                新公务员法的一大亮点是:

                工作满30年可申请提前退休!

                那么,身处一线的广大职工

                怎样才能享受到

                “提前退休”这一红利呢?

                具体程序又是如何呢?

                一起来了解下!

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                “提前退休”到来公务员迎来大变革

                作为此次公务员法修订的亮点之一,提前退休引发热议。

                公务员法第九十三条明确规定:

                (1)工作满三十年的,可以申请提前退休;

                (2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

                (3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务?#20445;?#30001;于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国?#20197;市?#20854;提前退休。

                2

                企业职工提前退休需要符合一定条件

                按?#23637;?#23450;,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件。

                根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置?#20808;?#30149;残干部的暂行办法》,下列几种情况可以办理提前退休:

                (1)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动?#25512;?#20182;有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

                (2)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

                (3)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

                根据《工伤保险条例》规定:

                (1)职工因工致残被鉴定为一级?#20102;?#32423;伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤?#34218;?#36148;。

                (2)工伤职工达到退休年龄并办理退休?#20013;?#21518;,停发伤?#34218;?#36148;,享受基本养老保险待遇。

                (3)基本养老保险待遇低于伤?#34218;?#36148;的,由工伤保险基金补足差额。

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                提前退休有这几种情况

                企业职工提前退休,包括:内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。

                ?内退?

                内退全称“内部退养?#34987;頡?#20869;退内养?#34987;頡?#31163;岗退养”。严格来说并不是真正办理了退休?#20013;?#21482;是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。

                内退后,社会保险不会终止

                办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保?#34892;?#32564;纳,一直到退休年龄正式办理退休。

                内退设置一定的年龄界限

                单位一般对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等)。所以,这实际上是一?#30452;?#30041;劳动关系但又无须在岗的情形,一般在国企较多,主要是对一些无法?#25165;?#21512;适岗位但又?#21019;?#21040;退休年龄的?#26174;?#24037;的过渡性办法。

                距法定退休年龄不足5年可办理

                距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企?#30340;?#37096;退养?#20013;?/span>

                ?退职?

                退职是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位,经过社保部?#25490;?#20934;,按照退职办理,退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活?#36873;?/span>

                国?#23567;?#20844;私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职?#20445;?#31526;合下列情况之一的,按照退?#25353;?#29702;:

                1.年老体衰,经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从?#30053;?#32844;工作,在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配,而又不合退休条件的;

                2.本人自愿退职,其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的;

                3.连续工龄不满三年,因病或非因工负伤而停?#26500;?#20316;的时间满一年的;

                4.录用后在六个月以内,发现原来有严重慢性疾病,不能坚持工作的。

                ?病退?

                病退根据我国相关社保条例规定,因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。

                病退办理条件:

                按?#23637;?#23450;参加养老保险;连续工龄满10年;达到提前退休年龄,男年满50周岁,女年满45周岁;由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力。

                退职和病退两者的主要区别是病退有年龄限制。

                ?特殊工种退休?

                特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休,其他与正常退休相同。

                特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限。

                有毒有害满8年以上(含8年)

                高温井下满9年以上(含9年)

                高空特别繁重满10年以上(含10年)

                常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。

                随着国家政策的不断完善

                “提前退休”也将逐渐实行

                如果你跟研究君一样

                没有提前退休的资格

                HR们还是好好工作

                好?#31859;?#38065;吧!

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