ATD2019中国峰会正式启动,揭秘如何打造一流的人才发展队伍与组织文化

                首页 > HRoot动态   发布机构: HRoot  2019-04-29 11:04

                【2019年4月28日,上海】中国领先的人力资源媒体公司HRoot再度携手全球*大的人才发展专业协会ATD,将于10月24-25日举办第八届ATD中国峰会,届时,来自国内外的优秀企业和行业专家将分享卓越的实践和案例,与您一起探讨“提升人才发展的战略地位”的战略、工具和方法。此次峰会标志着ATD已连续第8年携手HRoot为中国及亚太区的人力资源管理专业人士呈现这一全球人才培养与发展的知识盛宴。



                当行业迅猛发展,企业面临或经历剧烈变革,学习与人才发展部门应如何帮助企业做好准?#31119;?#24403;业务部门提出一项绩效改进需求,而培训并不是最佳解决方案时,学习与发展部门应如何提供支持?当业务部门?#25512;?#19994;高管仍然认为学习与发展部门的主要职责就是提供教室培训,学习与发展部门如何冲出重围,实现从“伙计”到“伙伴”的战略地位的提升?

                在ATD《全球人才发展趋势报告》中显示,如何将人才发展与企业绩效相挂?#21576;?#26368;受关注的话题,也是提升学习与人才发展战略地位的关键。ATD 2018年的《组织绩效改进研究报告》中显示,86%以上的被调查对象认为学习与人才发展部门应当是企业绩效改进的主要责任人、主要参与者,或至少参与绩效改进项目中来。

                此次峰会将回归人才发展的核心话题,以战略结合实践带来关于"提升人才发展战略伙伴地位"的讨论。

                ATD2019中国峰会热点话题

                • 建立业务部门对于学习与人才发展部门的信任

                • 提升学习与发展部门对战略和业务解读的能力

                • 提升学习与发展人员自身提供高质量解决方案的能力

                • 运用新的学习?#38469;?#25552;升学习与人才发展的效率

                • 建立并完善与企业战?#38405;?#26631;紧密结合的企业大学和学习发展部门


                ATD2019中国峰会分享嘉宾

                大会特设三个分会场?#26376;?#36275;不同需求:

                分会场1: 建设与企业战略紧密结合的学习组织

                适用对象:人力资源总监、企业大学校长、学习与发展高管

                分会场2: 提升培训商业影响的最佳实践:国内外先进案例分享

                适用对象:人力资源总监、企业大学校长、学习与发展高管、人力资源经理、培训经理、绩效改进顾问、专员

                分会场3: 成就业务伙伴的?#38469;酢?#24037;具与方法

                适用对象:人力资源总监、企业大学校长、培训高管、人力资源经理、培训经理、绩效改进顾问、专员

                会议信息:

                会议时间:2019年10月24-25日

                会议地点:上海龙之梦万丽?#39057;?长宁区长宁路1018号)

                会议规模:500人

                参会人?#28023;?#20154;力资源总监 、 首席学习官 、 学习总监及经理等

                参会报名:4500元/人(五人以?#25300;?#20154;以?#20808;?#20307;享受优惠价格)

                报名?#35748;擼?/span>021-58218112 Cindy Fan

                报名邮箱:[email protected]

                ATD中国峰会往届回顾视频

                演?#24067;?#23486;?#20013;?#25307;募中

                本年度以提升人才发展战略伙伴地位为主题的中国峰会,将从工具、实践、战略多个角度开展。如果您或身边同业伙伴们有相关演?#19981;?#39064;,想要尝试是否有展示?#25945;ǎ队?#28857;击“阅读原文”,留下您的基本信息,我们会进行审核后与您联系。

                选拔流程:

                1. 微信“阅读原文”填写基本资料

                2. ATD?#22987;?#22238;复首轮资料通过人士提交具体个人信息与参?#25307;?#28436;讲案例

                3. 进行语音交流

                4. ATD通知成功通过选拔者

                访?#23460;?#19979;网址了解大会详情:
                http://atd.hroot.com

                关于人才发展协会(ATD)

                人才发展协会(ATD) – 前身为美国培训与发展协会(ASTD),是世界上*大的专注于人才发展领域专业人士的协会。ATD的四万多名会员来自全球120多个国家和地区,任职于各个行业的各类型机构和组织。ATD通过其在美国的125个分会、全球战略合作伙伴以及全球会员网络为这些专业人士的工作提供支持。成立于1943年的ATD最早名为美国培训主管协会,后更名为美国培训与发展协会(ASTD)。随着培训与发展领域范畴和影响的不断发展,其核心内容已经扩展到将人力资源发展、学习和工作表现同个人及机构整体绩效相关联。为了更好地满足培训与发展领域不断变化的需求以?#26696;?#20934;确地代表该领域的核心内容与价值,ASTD于2014年5月6日正式更名为:人才发展协会(ATD)。


                关于HRoot

                HRoot成立于2002年,作为最早起步的人力资源媒体公司,如今已?#27801;?#20026;中国领先的人力资源媒体公司,业务包括在线媒体、杂志出版、会议、广告以及IT支持服务等。同时,HRoot为人力资源服务提供商提供多样化的市场营销服务。

                现在,HRoot客户已经超过了50,000家,同时在华的《?#32856;弧?#20840;球500强企业中,超过95%是HRoot的客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。


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