企業如何選擇與自身相適應的人事管理系統?

                首頁 > 企業專欄   發布機構: i人事  2018-02-01 16:45

                隨著互聯網影響力的廣泛蔓延,企業在進行人力資源管理的過程中,面臨著更多的問題與抉擇。越來越多的企業開始考慮選擇一款合適的人事管理系統,來解決公司管理的諸多問題。

                對于琳瑯滿目的人事管理系統生產商,該如何選擇適合本公司需求的系統呢?為此,筆者就企業HR在系統選擇之時所困惑的問題,做了如下整理:

                功能設置方面,如:

                1、功能與操作界面是否齊全

                2、是否具有多語言版本

                3、企業能否快速部署、快速上線

                4、是否能提供專業的HR服務支持

                5、界面是否友好

                6、是否可實現企業與人才的互動

                縱觀企業HR所關注的問題,不難看出,企業均把人事管理系統使用體驗作為重要評估維度。那么如何衡量一款軟件的體驗效果呢?顯而易見,必須親身體驗。2017年11月,HRoot公布了eHR類軟件排名,上榜的10款軟件是當下國內最受歡迎的人力資源管理軟件,今天,筆者就自身已使用過的,在榜單排行第二的軟件——“i人事”做深度解讀。


                該榜單每月公布一次,主要評選依據就是受眾對軟件的使用感知,i人事已連續三次躋身三甲行列,從中不難看出“i人事”與市場需求的優秀契合度。


                根據使用體驗,筆者總結:i人事之所以能切中用戶痛點,成為受眾喜聞樂見的人事管理系統,主要的賣點是以下幾方面:

                1、功能與操作界面——功能齊全,涵蓋人力資源6大模塊,每個模塊之間邏輯緊密;

                2、是否有多語言版本選擇——多語言版本齊全,針對大中型企業及跨國企業,有助于分支與總部協同管理;

                3、能否快速部署、上線——快速上線,實施團隊全程指導

                4、能否提供專業HR服務——由國內領先的人力資源服務機構Taent Spot所研發,研發團隊集合人力資源專業人士、互聯網及IT業精英,并提供全面咨詢,助力客戶長遠發展

                5、界面清晰度——考慮用戶直觀感受,結構清晰,一目了然,功能設置貼合HR工作習慣

                正如前文所說,以上幾點都是企業在選擇軟件時最關注的幾大因素,站在HR的立場,筆者在使用過程中也的確最留心這幾方面的設計。然而,i人事的好用及易用不僅僅體現在上述層面。根據i人事創始人及CEO Chary Zhu介紹,i人事在設計時不僅考慮了企業和HR的感受,更把員工的體驗放在重要考量層面。“其實,很多HR管理軟件都面臨這樣的矛盾,決策權在老板,使用權在員工,因此,對于人事管理系統來說,真正要能嵌入企業管理流程中,就要讓員工愿意用、主動用。因此,在調動員工使用興趣上,i人事也花了很多心思,比如在手機APP上投入很多精力,讓員工可以在手機端發起績效考核、移動考勤等等。”

                根據筆者的試用,類似的“個性化”功能有很多,印象深刻的還有“小紅花功能”,該功能是員工激勵工作的“福音”,它創建了一個員工自我激勵平臺,HR無需親力親為,就可促動員工之間互相勉勵、互動交流的機制。對此,Chary Zhu也曾介紹:“就企業長遠發展來看,管理者希望充分調動員工參與企業發展的積極性。i人事管理系統將通過各種功能傳遞‘以人為本’的企業文化,為員工及企業提供強大的自助APPPC端管理平臺,實現組織間的協同。未來,i人事管理系統也會針對不同的業務單元實施差異化的HR管理、重新定位HR管理角色、采用行之有效的策略,不斷優化系統升級。升級好用、易用的內涵”

                很多企業開始從人事管理向人力資源管理方向轉型升級,在人事系統選擇方面還處于新人狀態,因此,在挑選時保持慎之又慎的態度是極為必要的,筆者在此建議:所有的企業都可多親身體驗幾款人事管理系統,畢竟“好用與否”不是了解出來的,而是用出來的,體會過,才能選對系統。

                • 閱讀 2,594
                /// HRoot(包含移動應用、網頁版)是一款基于大數據和人工智能的內容推薦引擎,內容全部來自內容賬號在HRoot內容平臺自行發布或授權自動抓取,HRoot不生產內容。以上的本文內容僅代表本文作者或發布機構/發布人、內容賬號所屬機構或所屬人自身觀點,不代表HRoot觀點或立場。本文內容賬號的發布機構/人信息請點擊本文標題下方的發布機構/人名稱以了解詳情。【復制原文出處鏈接】
                投訴
                更多服務
                Follow HRoot:

                站點地圖|使用條款|隱私政策|安全承諾|法律顧問|著作權聲明

                Copyright ? 2002 - 2019 HRoot, Inc. All Rights Reserved, TEL:021-58215197 FAX:021-58218663滬ICP備05059246號

                滬公網安備 31011502009045號
                双色球选号

                                            金多宝六?专家四肖8码白 广西11选5前三直五行 腾讯欢乐升级炒地皮 123开奖结果现场直播 10_10_三期必中四肖 陕西前三直选走势图 夺金客app 快乐三开奖结果 内蒙古时时开奖结果 加拿大走势图怎么看