CDP與SAP/SuccessFactors合作進入新里程,HR整體解決方案成HR領導力新趨勢

                首頁 > 企業專欄   發布機構: CDP  2017-03-07 16:26

                “Its not about moving to Cloud or moving to SaaS. HR solution is not HR function issues or IT decision, it has to be the business decision.”

                ——Aaron Au

                SuccessFactors CTO&Co-Founder

                從左至右依次為:SAP合作伙伴云管理/BPO事業推進太平洋地域&中國擔當渡邊整二、SAP大中華區副總裁暨SAP大中華區人力資源解決方案事業部總經理韋瑋、SAP SuccessFactors首席技術官兼創始人Aaron Au、CDP集團董事長王煒

                CDP集團與SAP/SuccessFactors合作進入新里程。2月28日,SuccessFactors 創始人、SAP中國區高層等蒞臨CDP集團全球總部,圍繞企業戰略、全球市場、HR整體解決方案、前沿趨勢及HR領導力等多維度議題進行深入探究。SAP SuccessFactors首席技術官兼創始人Aaron Au作為推動全球云服務的技術大咖,認為HR應該是解決企業戰略問題,而不是局限于它的功能。HR不是IT決策或是職能問題,它關乎商業決策。亞太人力資本管理服務第一品牌CDP集團總裁呂威女士十分贊同Aaron的想法,表示中國企業全球化是未來HR發展重點,并提出了HR整體解決方案,強調未來HR領導力、全球戰略眼光和全球化平臺搭建能力是致勝關鍵,整體薪酬和“一站式”HR解決方案將助力HR從職能決策轉為戰略決策。

                在深入交流探討中,雙方表示CDP集團的戰略理念、服務理念與 SuccessFactor相似。在未來商業生態圈、未來客戶需求、中國及亞太市場如何更深度合作上的想法不謀而合。在未來商業生態圈探討上,雙方表示中國企業全球化是未來發展重點,要積極構建服務未來企業的戰略理念;在客戶需求上,要從客戶價值出發,在云端服務、整體薪酬、人才管理及移動化等方面價值*大化面向客戶。此外,在戰略合作的深度和廣度上,也深入交換意見,表示在原有BPO深入合作基礎上,在產品、研發及服務上尋求更深入的合作;在中國區、亞太區,特別是日本市場展開更緊密合作。CDP集團董事長王煒先生也表示,CDP將進一步結合先進的技術并與HR業務流程共享、資源共享、知識共享做深入的整合,為企業提供更為全面的解決方案。

                SAP 及SuccessFactors大咖與CDP管理層合影

                CDP集團與SAP在2004年開始戰略合作,CDP作為SAP中國區HR BPO唯一認證合作伙伴,多年來雙方保持良好的合作伙伴關系。至今,CDP集團已成功為眾多全球500強企業在華機構成功實現SAP HR全球系統中國部署。

                相信雙方的強強聯合,將在中國及亞太區HR管理理念、HCM服務模式上引領行業格局;里程碑式的深度合作也將給全球客戶帶來更多、更優質的服務。

                參與此次會議的有:SAP SuccessFactors聯合創始人兼首席技術官Aaron Au、SAP大中華區副總裁暨SAP大中華區人力資源解決方案事業部總經理韋瑋、中國區合作伙伴云事業部總監楊倩、HCM云服務解決方案行業總監師軍鋒、SAP合作伙伴云管理/BPO事業推進太平洋地域&中國擔當渡邊整二、CDP集團董事長王煒、CDP集團總裁呂威、CDP集團服務運營副總裁侯菲律、CDP集團解決方案副總裁翟海鋒、CDP集團銷售副總裁姚硯清。

                Aaron Au (區巒先生)

                SuccessFactors合伙人兼首席技術官

                區巒先生(Aaron Au)是SuccessFactors的合伙人兼首席技術官。目前,區巒先生主要負責SAP SuccessFactors戰略技術發展方向的研究,設計和把控。區巒先生在設計和建立世界級技術平臺領域擁有十余年的高級管理經驗,善長技術戰略的把控和執行。在創辦SuccessFactors之前,他先后在Aspect Telecommunication公司和Eality公司擔任執行官,并曾在Informix公司擔任高級軟件工程師和項目負責人。區巒先生擁有計算機科學專業,加州大學伯克利分校的學士學位。

                在2001年與Lars Dalgaard共同創辦了SuccessFactors公司,公司在度過了艱難的生存期后,也在績效管理、360°反饋、繼任管理方面發布了一系列出眾的產品,成為硅谷人力資源服務企業中的佼佼者。

                SAP SuccessFactors是基于云的人力資本管理軟件領域的全球供應商。其人力資本管理應用套件集成了入職工具、社交商務工具、協作工具、學習管理系統、績效管理軟件、招聘軟件、應聘者跟蹤軟件、繼任計劃軟件、人才管理軟件和人力資源分析軟件,旨在幫助60多個行業的各種規模的企業協調業務戰略,提高團隊執行力,并充分提升員工績效。

                SAP 是全球企業管理軟件與解決方案的技術領袖,同時也是市場領導者。30余年,通過其應用軟件、服務與支持,SAP持續不斷向全球各行業企業提供全面的企業級管理軟件解決方案。隨著以SAP為代表的新一代商業智能應用所受到企業用戶的廣泛青睞,SAP在中國用戶的激增,具備最終用戶或內部顧問應掌握的基本SAP技能的人才需求數量也相應增加。

                關于CDP

                CDP是亞太人力資本管理服務第一品牌,專注人力資源行業數十年,是大中華區首家基于“云”計算平臺的“一站式”創新型人力資本管理服務商,至今已為全球35個行業620多家客戶的近70萬名員工提供專業的人力資本管理服務。CDP一直持續秉承其“成就企業、造福員工”品牌理念與“提升效率、優化成本和用戶體驗”的核心價值,以行業顛覆者/挑戰者的姿態,專注于為中小型企業以及大型集團企業提供整體薪酬戰略服務和大福利戰略服務,并助力客戶顛覆人力資源管理傳統模式與平穩轉型。?

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